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Director/a de materiales multifuncionales

Director/a de materiales multifuncionales

Descripción del puesto

  • Gestionar el equipo de personas asignadas, coordinando y supervisando su participación en los proyectos en curso.
  • Fomentar el desarrollo profesional y la adquisición de competencias del equipo.
  • Detectar tendencias clave en la tecnología de los materiales multifuncionales mediante el análisis continuo de los últimos avances tecnológicos.
  • Definir las líneas estratégicas de actuación del área de Materiales Multifuncionales.
  • Definir la estrategia relativa a las necesidades de inversiones y equipamientos.
  • Elaborar el Plan de Actividades Anual del área, incluyendo objetivos y presupuesto.
  • Realizar el seguimiento y evaluación del cumplimiento de objetivos y presupuesto.
  • Generar ideas innovadoras y detectar oportunidades para el área y para otras áreas de la organización.
  • Identificar necesidades de inversiones y equipamientos que impulsen el desarrollo tecnológico.
  • Liderar el desarrollo de negocio del área.
  • Gestionar las ofertas remitidas a clientes y usuarios.
  • Participar en la elaboración de propuestas técnicas y comerciales.
  • Establecer y mantener relaciones con clientes, usuarios y socios estratégicos.
  • Impulsar nuevas colaboraciones y actividades de transferencia tecnológica.
  • Coordinar y planificar los trabajos técnicos del área.
  • Garantizar la calidad de los proyectos y servicios desarrollados.
  • Supervisar el avance de los proyectos y el grado de consecución de los objetivos establecidos.
  • Controlar presupuestos y resultados.
  • Evaluar los proyectos hasta su cierre final.
  • Implantar acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Reportar resultados y desviaciones.
  • Participar en la definición de políticas, procedimientos y normativas de la organización.
  • Formar parte de órganos de decisión cuando sea requerido.

Requisitos

  • Titulación superior en rama científico-técnica (Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Materiales, Ingeniería Química, Física, Química o similares).
  • Experiencia mínima de 10 años en áreas o departamentos relacionados con las funciones del puesto.
  • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos.
  • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i.
  • Experiencia en gestión de subvenciones.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y negociación de contratos.
  • Capacidad comercial.
  • Visión estratégica.
  • Capacidad para hablar en público.
  • Nivel alto de inglés (C1).
  • Se valorará título de doctorado.
  • Se valorará máster relacionado con el puesto.
  • Se valorará experiencia industrial.
  • Se valorará experiencia en proyectos internacionales de I+D+i.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares.
  • Experiencia en entornos complejos y orientados a objetivos.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un puesto de dirección con responsabilidad estratégica y de desarrollo de negocio.
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares y proyectos de innovación tecnológica.
  • Participación activa en la definición de la estrategia, inversiones y crecimiento del área.
  • Condiciones económicas y laborales a definir durante el proceso de selección.