Valoración de los puestos de trabajo y auditoría retributiva

Descripción:
Aprende a gestionar la retribución en tu empresa de manera justa y conforme a la normativa vigente. Este curso ofrece conocimientos prácticos sobre igualdad salarial, valoración de puestos y auditoría retributiva, ayudando a identificar la brecha salarial y aplicar correctamente las obligaciones legales.

Lo que aprenderás:

• Comprender el marco del Real Decreto 902/2020 y los fundamentos de la igualdad retributiva.
• Identificar las causas de la brecha salarial dentro de la organización.
• Conocer y aplicar metodologías de valoración de puestos de trabajo.
• Gestionar el registro retributivo y realizar auditorías salariales de manera efectiva.

Dirigido a:
Personal de dirección y técnico, profesionales de recursos humanos o cualquier persona vinculada a políticas retributivas y a la gestión de la igualdad dentro de la empresa.

Resultados esperados:
Al finalizar, los participantes podrán implementar sistemas de valoración de puestos y auditoría retributiva que garanticen la igualdad salarial, cumpliendo con la normativa y mejorando la transparencia y la justicia dentro de la organización.