Gestión del cambio en seguridad y salud. Metodología de Kotter

En este taller se abordará la mejora continua en seguridad y salud laboral desde una perspectiva de cambio cultural, destacando que la verdadera prevención no se limita al cumplimiento normativo, sino a transformar la manera en que las personas perciben y actúan frente al riesgo.

Los asistentes al taller conocerán el modelo de los 8 pasos de John Kotter como marco práctico y contrastado para liderar procesos de cambio efectivos, fomentar el compromiso y consolidar comportamientos seguros en todos los niveles de la organización.

A través de casos prácticos, dinámicas participativas y herramientas aplicables, los participantes aprenderán a aplicar las etapas del modelo a situaciones reales, facilitando la transferencia del aprendizaje y su adaptación a la realidad de cada entorno laboral.

PROGRAMA

09:30h. | Bienvenida

• Leticia Bilbao Cuesta, directora de Desarrollo Empresarial y responsable de PRL de FADE

09:35h. | Gestión del cambio en seguridad y salud. Metodología Kotter

• Imparte: Laura Rodríguez Jácome, Ingeniera de Factor Humano en PREVENCONTROL
  • Gestión del Cambio en Seguridad y Salud: ¿qué problemas tenemos?
  • Introducción a la metodología de Kotter y cómo puede ayudarnos.
  • Desarrollo de caso práctico.
  • Herramientas prácticas de cada paso.

13:30h. | Fin del taller

Plazas limitadas. Se confirmará asistencia por orden de inscripción.