/
Gestión y prevención del absentismo laboral

Gestión y prevención del absentismo laboral

Descripción:
Comprende el absentismo laboral desde una perspectiva práctica y estratégica. Este curso te permitirá identificar sus causas, medir su impacto y diseñar estrategias eficaces para prevenirlo y reducirlo, contribuyendo a mejorar el bienestar de las personas y la eficiencia de la organización.

Lo que aprenderás:

  • Identificar las causas y consecuencias del absentismo laboral.
  • Conocer el marco legal aplicable y sus implicaciones para la empresa.
  • Medir el absentismo mediante indicadores clave y herramientas de análisis.
  • Diseñar estrategias preventivas y correctivas para reducir el absentismo y mejorar el clima laboral.

Dirigido a:
Personal de dirección, técnicos y profesionales de recursos humanos, así como especialistas en relaciones laborales y en salud y bienestar de los trabajadores.

Resultados esperados:
Al finalizar, los participantes podrán analizar y gestionar el absentismo de forma eficaz, aplicando medidas preventivas y correctivas que contribuyan a mejorar la productividad, el clima laboral y el bienestar de las personas trabajadoras.

Contenidos del curso:

  • Mala gestión del absentismo vs buena gestión del absentismo
  • Indicadores clave del absentismo laboral
  • Pasos para una buena gestión del absentismo
  • Medir, analizar, clasificar.
  • Seguimiento y prevención

Información de interés:

  • Formación en aula virtual
  • 6 horas
  • 17 y 19 de marzo