Registro retributivo, valoración de puestos de trabajo y auditoría salarial. Aplicación práctica del RD 902/2020 de igualdad retributiva

Descripción:
Aprende a garantizar la igualdad retributiva en tu organización de manera práctica y conforme a la normativa vigente. Este curso ofrece herramientas para realizar registros retributivos, valorar puestos de igual valor y estructurar auditorías salariales que promuevan políticas justas y equitativas.

Lo que aprenderás:

• Comprender la normativa vigente en materia de igualdad retributiva, especialmente el RD 902/2020.
• Realizar un registro retributivo de forma correcta y conforme a la ley.
• Aplicar metodologías de valoración de puestos de trabajo de igual valor.
• Estructurar y ejecutar auditorías salariales para asegurar la equidad interna.

Dirigido a:
Personal directivo y técnico, así como profesionales de Recursos Humanos o responsables de políticas retributivas y de igualdad dentro de la organización.

Resultados esperados:
Al finalizar, los participantes podrán implementar registros y auditorías retributivas de manera práctica y legal, promoviendo la igualdad salarial y fortaleciendo la transparencia y la equidad en su organización.