Agentes delegadas de igualdad
Con la iniciativa de los agentes delegados/as de igualdad en la empresa en el Principado de Asturias, nuestro objetivo es fomentar el mejor cumplimiento de la normativa sobre igualdad en el ámbito laboral.
Las/os Agentes Delegadas/os de igualdad en la empresa en el Principado de Asturias, son una figura de ámbito territorial pionera en España, que surge en el ámbito del Acuerdo de concertación social firmado por el gobierno regional, FADE y los sindicatos UGT y CCOO, con el objeto de fomentar el mejor cumplimiento de la normativa sobre igualdad en el ámbito laboral.
La actuación de estos equipos, de composición mixta empresarial-sindical (están formados por un técnico de FADE y otro de las organizaciones sindicales más representativas, UGT y CCOO), consiste en prestar información y asesoramiento a las empresas para fomentar el mejor cumplimiento de la normativa sobre igualdad en el ámbito laboral.
En 2025, visitarán empresas de todos los sectores de actividad con más de 50 personas trabajadoras, para informarles sobre su obligación de realizar e implantar un Plan de Igualdad; y también a las empresas con plantilla entre 20 y 49 trabajador@s para asesorarles sobre el deber que tienen de contar con un protocolo o medidas frente al acoso sexual y por razón de sexo.
Estado de Planes de Igualdad en Asturias
Competencias
- Asesorar y colaborar con la dirección de la empresa, la representación legal de los trabajadores/as y éstos/as, en la mejora de las condiciones de igualdad en el ámbito laboral.
- Promover la implantación y cumplimiento de la normativa en igualdad.
- Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores/as en la ejecución de la normativa en igualdad.
- Ejercer una labor de vigilancia y supervisión sobre le cumplimiento de la normativa en igualdad.
- Promover la conformación de entornos laborales como espacios libres de violencia, particularmente para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Su regulación se encuentra explicitada en el acuerdo que corresponde a la Resolución de 25 de enero de 2024, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Acuerdo Interprofesional para la creación y regulación de las/os Agentes Delegadas/os de Igualdad en el Principado de Asturias para el año 2024, en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad dependiente de la Dirección General de Empleo y Asuntos Laborales.
Actividad subvencionada por el Gobierno del Principado de Asturias con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.
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Leticia Bilbao (leticia@fade.es)