Retribución en especie y flexible
Descripción:Descubre cómo la retribución flexible puede convertirse en una herramienta estratégica para atraer y retener talento. Este curso ofrece conocimientos prácticos sobre salario, percepciones extrasalariales y sistemas de retribución flexible, permitiendo optimizar la política salarial y fortalecer la gestión de personas en la organización. Lo que aprenderás: Dirigido a:Profesionales responsables de la gestión salarial y […]
Selección de personal con perspectiva de género
Descripción:Aprende a incorporar la igualdad de género en los procesos de selección de tu empresa. Este curso ofrece herramientas prácticas y conocimientos sobre el marco legal vigente, asegurando decisiones justas y no discriminatorias en la gestión del talento. Lo que aprenderás: Dirigido a:Personal de dirección y técnico, profesionales de recursos humanos y cualquier persona involucrada […]
Medidas a implementar en el plan de igualdad
Descripción:Aprende a convertir el diagnóstico de igualdad en acciones concretas y efectivas dentro de tu empresa. Este curso ofrece herramientas prácticas para priorizar, implementar y evaluar medidas de igualdad, asegurando su sostenibilidad y eficacia a lo largo del tiempo. Lo que aprenderás: Dirigido a:Personal de dirección y técnico, profesionales de recursos humanos, representantes de las […]
Habilidades para negociar con éxito
Descripción:Desarrolla competencias clave para afrontar procesos de negociación con seguridad y eficacia. Este curso ofrece técnicas y herramientas prácticas para preparar estrategias, gestionar acuerdos y adaptarte a entornos cambiantes, mejorando tu capacidad de influencia y toma de decisiones. Lo que aprenderás: Dirigido a:Personal directivo y técnico, así como profesionales de la empresa que participen en […]
La gobernanza y la ética empresarial en el diálogo social
Descripción:Comprende cómo la gobernanza y la ética empresarial influyen en la calidad del diálogo social y en la toma de decisiones dentro de las organizaciones. Este curso ofrece una visión práctica para fortalecer la transparencia, la responsabilidad y la sostenibilidad en las relaciones entre empresa y plantilla. Lo que aprenderás: Dirigido a:Personal de dirección, responsables […]
Registro retributivo, valoración de puestos de trabajo y auditoría salarial. Aplicación práctica del RD 902/2020 de igualdad retributiva
Descripción:Aprende a garantizar la igualdad retributiva en tu organización de manera práctica y conforme a la normativa vigente. Este curso ofrece herramientas para realizar registros retributivos, valorar puestos de igual valor y estructurar auditorías salariales que promuevan políticas justas y equitativas. Lo que aprenderás: Dirigido a:Personal directivo y técnico, así como profesionales de Recursos Humanos […]