Medidas a implementar en el plan de igualdad

Descripción:
Aprende a convertir el diagnóstico de igualdad en acciones concretas y efectivas dentro de tu empresa. Este curso ofrece herramientas prácticas para priorizar, implementar y evaluar medidas de igualdad, asegurando su sostenibilidad y eficacia a lo largo del tiempo.

Lo que aprenderás:

• Priorizar e implementar las medidas del plan de igualdad según los resultados del diagnóstico y los recursos disponibles.
• Diseñar criterios de seguimiento y evaluación para medir la eficacia de las medidas.
• Garantizar la sostenibilidad de las acciones implementadas en el tiempo.

Dirigido a:
Personal de dirección y técnico, profesionales de recursos humanos, representantes de las personas trabajadoras e integrantes de comisiones negociadoras de planes de igualdad.

Resultados esperados:
Al finalizar, los participantes podrán implementar y gestionar medidas de igualdad de manera efectiva, evaluando su impacto y asegurando que las acciones sean sostenibles y contribuyan a una cultura organizacional más equitativa.