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Responsable de personas y prevención de riesgos laborales

Responsable de personas y prevención de riesgos laborales

Descripción del puesto

  • Crear, organizar y liderar el área de Personas y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Coordinar la gestión laboral, incluyendo variables de nómina con la asesoría externa, control horario, permisos y vacaciones.
  • Liderar los procesos de selección, atracción de talento e incorporación de nuevos profesionales.
  • Impulsar la participación en ferias, universidades y eventos relacionados con la captación de talento.
  • Diseñar e implantar el sistema de evaluación anual del desempeño, el plan de formación y las acciones de mejora del clima laboral y la cultura empresarial.
  • Coordinar la prevención de riesgos laborales en actividades de instalación, manipulación de cargas y trabajos en baja tensión, en colaboración con el servicio de prevención ajeno.
  • Supervisar evaluaciones de riesgos, inspecciones, equipos de protección individual (EPIs), formación preventiva e investigación de incidentes.
  • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con clientes.
  • Liderar el proyecto de certificación ISO 45001.

Requisitos

  • Titulación universitaria de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería o disciplinas similares.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior), al menos con la especialidad de Seguridad en el Trabajo.
  • Experiencia superior a 4 años en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales o ambas áreas, preferiblemente en entornos técnicos o industriales.
  • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001 o ISO 9001 y en herramientas de control horario.
  • Capacidad de organización, iniciativa y orientación a la mejora continua.
  • Habilidades de comunicación, cercanía y capacidad para relacionarse con diferentes equipos y perfiles profesionales.
  • Disponibilidad para combinar el trabajo de oficina con visitas a instalaciones.
  • Carné de conducir.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Puesto de trabajo ubicado en Avilés.
  • Salario a convenir según experiencia y valía.
  • Oportunidad de crear y desarrollar un área estratégica dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
  • Dependencia directa de Dirección General y capacidad real de decisión.
  • Formación continua y desarrollo profesional.