Actualmente las empresas se mueven en un entorno cada vez más volátil, de gran incertidumbre y complejidad, que les obliga a adaptarse a continuos cambios donde las relaciones laborales juegan un papel clave.
En la formación se abordará cómo analizar los procesos de negociación y afrontar los conflictos colectivos, analizando sus implicaciones jurídicas y económicas.
Son un total de 32 horas presenciales, que se impartirán en octubre y noviembre, en Oviedo en fines de semana, viernes de 16:30 a 20:30 y sábados de 10:00 a 14:00 horas, por destacados negociadores y expertos
PONENTES
- Ignacio González Rey – Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Paz Menendez Sebastián – Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Diego Álvarez Alonso – Profesor titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Ángeles Ceinos Suárez – Profesora titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Alba García Torres – Profesora ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Carolina Martinez Moreno – Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
- Ignacio Rodríguez Vijande – Abogado laboralista de Vijande Díaz Villamil
- Carlos Huerres – Abogado laboralista de BK Gespasa
- Carlos García Barcala – Abogado laboralista de Garrigues
- Ignacio González Cabal – Responsable servicio de prevención en CAPSA
- María Jesús González – Directora del Servicio Asturiano de Resolución Extrajudicial de Conflictos (SASEC)
- Iván Solano Carmona – Abogado laboralista
- Fernando Pintueles – Graduado social de Pintueles & García Fernández
