Novedades normativas y su impacto en la gestión de personas

Conoce las principales novedades normativas que afectan a las empresas y analiza su impacto en la gestión de personas y las relaciones laborales. Una formación práctica para identificar nuevas obligaciones y facilitar la adaptación de las políticas y procesos de recursos humanos al marco regulatorio actual.

Lo que aprenderás:

• Conocer las principales novedades normativas y su impacto en la gestión de personas.
• Identificar las nuevas obligaciones empresariales en materia de transparencia salarial, movilidad sostenible y condiciones laborales.
• Analizar los cambios que afectan a la selección, promoción interna y políticas retributivas.
• Comprender las nuevas obligaciones relacionadas con la brecha salarial y el derecho a la información salarial.
• Aplicar estrategias retributivas adaptadas al marco normativo vigente.

Dirigido a:
Empresariado, personal directivo y técnico que necesite conocer cómo afectan los cambios normativos a la estrategia y operativa de la empresa, así como profesionales implicados en la aplicación práctica de la normativa y en la gestión de personas y relaciones laborales.

Resultados esperados:
Al finalizar el curso, podrás identificar los principales cambios normativos, valorar su impacto en la gestión empresarial y adaptar los procesos y políticas de recursos humanos a las nuevas obligaciones legales.